Pro En... ; Ressources Humaines

? Un ouvrage «multi-usages» permettant à un professionnel RH soit d'«auditer» les pratiques de son entreprise, soit de mettre en oeuvre une politique ou un plan d'action, soit de rechercher un outil pour étayer une politique en place. ? Des encadrés sur les dernières innovations et tendances du métier. ? Nouveautés de cette 2e édition : - à jour des évolutions juridiques et administratives : plan de formation, Loi Avenir (VAE, bilan de compétences, CPF, participation, intéressement, entretien professionnel, accord de performance collective), télétravail, représentativité syndicale...